المنامة في 27 أغسطس / بنا / تمكنت شركة "رافلز قصر العرين البحرين" من تحقيق التطور الوظيفي لـ 63% من الموظفين البحرينيين العاملين بها، وذلك من خلال برنامج دعم زيادة الأجور المقدم من صندوق العمل "تمكين"، حيث تعد مجموعة رافلز قصر العرين من أبرز الفنادق في مملكة البحرين، وأحد المشاريع في منطقة الزلاق، ضمن تطوير مشروع العرين الصحراوي.
ويأتي هذا الدعم تماشيًا مع أولويات "تمكين" الإستراتيجية للعام 2025، التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنه واستدامة المؤسسات.
ويقدم برنامج زيادة الأجور فرصة لمؤسسات القطاع الخاص في الحصول على دعم لزيادة أجور الموظفين البحرينيين بنسبة دعم تتراوح من 5% وحتى 20%، حيث يسهم ذلك في تعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية، ويشجع مؤسسات القطاع الخاص على مكافأة موظفيها المتميزين وتقديرهم.
وتعد شركة "رافلز قصر العرين البحرين"، إحدى الشركات الداعمة لقطاع الضيافة والسياحة المتنامي في مملكة البحرين، لما يقدمه من مخططات عملية ووجهات ترفيهية وسياحية متعددة.
كما يقدم صندوق العمل "تمكين" حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
م.ص, A.A
0 تعليق